|
|
Storsatsning i Värmland: |
|
KARLSTAD (A/F) den 7 oktober 2000 Alla arbetsledare erhåller dessutom en utbildning i hur man leder avlastningssamtal efter påfrestande insatser. Cirka fem personer från var och en av de tre verksamheterna genomgår även en utbildning som gör att de kan leda s k debriefingsamtal efter särskilt belastande händelser. Syftet med utbildningarna är att förebygga psykisk ohälsa bland personalen genom att man får ökad kunskap och förbättrade färdigheter att hantera psykiskt påfrestande situationer. Försvarshögskolan har fått i uppdrag att genomföra utbildningarna och att utvärdera försöket. Utvärderingen består av en enkät som delas ut efter varje utbildningstillfälle - före försöksverksamheten. Cirka ett år efter erhållen utbildning kommer all personal på nytt att ombedjas besvara en ny enkät. Före-enkäten innehåller frågor om deltagaren som person och om dennes hälsotillstånd. Ett-år-efter-enkäten kommer att innehålla frågor om förekomst av påfrestande händelser och hur man hanterat dessa, liksom frågor om deltagarens hälsotillstånd. Samtliga frågor är hämtade ur formulär som ofta används i denna typ av undersökningar. Utbildningen leds av adj. professor Gerry Larsson och Lars Österdahl, f d Räddningsverket. |
<<<<<<<< Detta är arkivmaterial >>>>>>>> |