STOCKHOLM (A/F) den 17 september -98
Runt om i landet börjar det numera bli uppenbart att det inom fem år är stopp för icke legitimerad personal att administrera läkemedel. Det här skapar oro hos de landsting som inte förstått eller lyssnat på de signaler - som givits under många år - om behovet av legitimerad kompetens i ambulanssjukvården.

Nyligen lämnade Socialstyrelsen statistik på hur långt kompetensutvecklingen kommit inom svensk ambulanssjukvård. På näst sämsta plats - med blott 4% sjuksköterskor - placerade sig landstinget i Östergötland. Deras ambulansläkare Bror Gårdelöf, för övrigt tidigare ordförande i Flisa (Föreningen för ledningsansvariga inom ambulanssjukvården), uttrycker nu, i tidningen Landstingsvärlden, sin oro för att ambulanspersonal kanske måste avskedas.

Han får stöd och medhåll av en annan bottenplacerare i form av ambulansläkare Tom Brokopp från Bohuslandstinget - som har 9,4% sjuksköterskor i sin ambulansverksamhet. Båda uttrycker hur lätt det är att få tag i sjuksköterskor, samtidigt som de anspelar på risken att den övriga vården dräneras på kompetens.
- Vi är överens med Socialstyrelsen om att vi behöver sjuksköterskor. Frågan är bara hur fort vi ska genomföra förändringen. I värsta fall kan vi slå undan benen på en hel yrkesgrupp. Om vi har exempelvis 100 undersköterskor, de flesta relativt unga, och ska byta ut hälften mot sjuksköterskor under kort tid, kan vi tvingas att avskeda personal, säger Tom Brokopp till Landstingsvärlden.

Gårdelöf och Brokopp är inte ensamma om sina problem, men i landsting där de ansvariga både läst och förstått författningar och signaler från tillsynsmyndigheten kan man ta det lugnt. Landstinget i Västmanland har till exempel 56% sjuksköterskor i sin ambulansverksamhet och behöver inte undra över hur fort någon förändring skall ske. Den är redan klar sedan något år tillbaka.