Forum

Hej!

Har hört talas om att det kan bli AT-tjänstgöring för ssk precis som för läkarna, vilket jag tycker låter vettigt någon som vet mer??

har ju tidigare funnits traineeprogram för syrror.

Med tanke på att dagens sskutb har bristande kunskaper i fysiologi, patofysiologi, farmakologi, anatomi så är det nog bra.

Det har gjorts en utredning av Socialstyrelsen om införandet av "AT-tjänst" för SSK. Jag vet inte exakt vad utredningen kom fram till, men i det stora hela så ansåg man det som för dyrt. Istället bestämdes det att det skulle införas ett "Sluttest" på samtliga utbildningar. Testet liknar det som AT och ST- läkare skriver, alltså patientfall. Det skulle även innehålla ett "bedside-test", m.a.o. en praktisk del.

Jag vet några skolor som har detta testet, men jag vet inte om det är nationell standard än.

van the man skrev:Med tanke på att dagens sskutb har bristande kunskaper i fysiologi, patofysiologi, farmakologi, anatomi så är det nog bra.

Kan hålla med dig alldeles för mycket läggs på vetenskapsmetodiken och forskningen

En sammanfattande sluttenta och en praktisk bedside-tenta hade vi när jag gick ut. Tycker detta var ett ganska ok sätt faktiskt.

Sen att det skulle vara för dyrt med AT för ssk... som om man skulle bli förvånad. Allt är för dyrt när det gäller oss syrror.

Isidor skrev:En sammanfattande sluttenta och en praktisk bedside-tenta hade vi när jag gick ut. Tycker detta var ett ganska ok sätt faktiskt.

Sen att det skulle vara för dyrt med AT för ssk... som om man skulle bli förvånad. Allt är för dyrt när det gäller oss syrror.

men vad skulle de då vara som skulle kosta extra?
Lön och vad mer för kostnad?

När man gör AT-tjänst är du inte legitimerad, du kan inte jobba självständigt efter ordinationer, du måste ha en handledare och bli handled i dagliga arbetet, vilket betyder fler löner måste betalas ut etc.

Jag tror att det är ungefär 10 gånger fler sjuksköterskor än läkare varje år som tar examen.

peder skrev:När man gör AT-tjänst är du inte legitimerad, du kan inte jobba självständigt efter ordinationer, du måste ha en handledare och bli handled i dagliga arbetet, vilket betyder fler löner måste betalas ut etc.

Jag tror att det är ungefär 10 gånger fler sjuksköterskor än läkare varje år som tar examen.

Ok tackar då förstår jag lite mer

ja traineeprogram finns fortfarande, jag går ett nu!

Där jag går så fungerar det enligt följande:

Har min anställning på akuten samt får största delen av min lön därifrån, men just nu går jag på en annan avdelning för att lära mig dela piller osv.. sen i höst dvs efter ca ett halvår kommer jag börja gå lite på akuten och tex bara ta hand om bröstsmärtor samt läsa om det en dag, nästa dag bara buksmärtor osv.. sen i januari är det väl tänkt att jag ska börja gå helt på akuten om man inte gör bort sig alltför mycket...
Helt ok har det varit hittills men jag skulle önska att få hospitera lite mer på olika ställen men det kanske kommer, det är ganska nytt så upplägget är lite luddigt...

Låter som en bra system. Men lära sig dela piller... Vad gjorde ni i skolan då ?

Vad gör du om det är en dag utan bröst- och eller buksmärtor?

Hahahaha. En dag utan bröst- el buksmärtor på en akutmott. Den dagen hade förmodligen alla levande akutsyrror önskat att få uppleva.

Någonstans måste det finnas sunt förnuft. Sjuksköterskor, specialist utbildade sjuksköterskor måste ha med sig fysiologi, patofysiologi, symtom, symtombehandling, läkemedelskunskap, behandlingsriktlinjer, bemöta patienter psykologiskt. om inte denna kunskap finns så kan vi forska i det oändliga!

Ren klinisk praktik är A och O! har en sommarvikarie (i ambulanssjukvården) som är grund utbildad sjuksköterska. har absolut ingen erfarenhet. detta är brister från arbetsgivaren som kan sätta in personen i en akutambulans.

1: personen har den insikt i vad den sökt och fått?
2: Arbetsgivaren, varför inga ordentliga anställnings tester? detta för att kontrollera kunskap.

Vill med detta påvisa att det finns stora kunskapsbrister hos sjuksköterskor, men även specialist utbildade sjuksköterskor i många verksamheter. Belys detta problem hos arbetsgivarna, beställarna, högskolorna, ju fler vi är, då måste de förstå vilka problem vi/ni/dom ställs inför. Godkänn inte okompetenta personer vid praktik eller tester för verksamhet om de inte kan påvisa grundkompetens,

Vi står inför ett stort problem i allas våra verksamheter. Någon måste lyssna till sist.

när jag går ut ssk programmet så kommer jag vara en jävel på forskningsmetodik och att skriva uppsatser . resten är lite som ett side projekt i utbildningen som man får luska ut själv på praktiken vad man ska ha förnytta med det, för vissa går det bra andra inte tex blodtryck och HLR mm.
Ps// Hoppas ni förstår ironin och sanningen i detta!!