Grundlön

Här diskuteras personalfrågor som löner, arbetsrätt, arbetsförhållanden m m utifrån Vårdförbundets perspektiv.

Moderator: AMBASS

ssk-ane-skåne
Inlägg: 53
Blev medlem: 3/12 2005 16:06

Grundlön

Inlägg av ssk-ane-skåne » 4/2 2006 16:33

23.000.

Användarvisningsbild
ohlstedt
Inlägg: 272
Blev medlem: 28/10 2005 7:52
Ort: Västerås

Inlägg av ohlstedt » 5/2 2006 10:45

Ja det låter inte så tokigt...men visst man ska aldrig vara helt nöjd med sin lön=) :P
Grovplåtslagare, USK, Sjuksköterska, Ambulanssjuksköterska, AMLS, PS

JOCKE

Inlägg av JOCKE » 9/11 2006 21:59

ohlstedt skrev:Om man skulle dra slutsattsen att en amb ssk tjänar i genomsnitt 20 000:- i månaden vad innebär det att man får ut efter skatt? inklusive Ob och alla tillägg...kan man få ut 20 000:- efter skatt inkluderat alla tillägg? vad säger ni som har 20 000:- i månadslön?
Snittlönen för en sjuksköterska i sverige ligger på 24500 kronor enligt en undersökning jag läste någonstans... om detta innefattar vub redovisas inte. Hos oss ligger en vub-ssk på mellan 21-24 tusen +ob, jour och övertid

Niklas Karlsson
Inlägg: 1473
Blev medlem: 14/7 2004 13:49

Inlägg av Niklas Karlsson » 10/11 2006 10:52

Chefsbefattnigar är medräknat vilket drar upp statistiken en del

peder
Inlägg: 357
Blev medlem: 31/7 2004 22:28

Inlägg av peder » 10/11 2006 11:21

Jag förstår inte varför man hela tiden säger "lönen är si och så mycket, PLUS OB, JOUR ÖVERTID MINUS STUDIELÅN, SKATT etc."
Självklart ska man ha extra ersättning för helger, övertid, kvällstid m.m. Och alla har utgifter, endel studielån endel reseutgifter till och från arbetet m.m. Men det är inte speciellt intressant att redogöra när man pratar löner, eftersom det är inte det som berättar om arbetet är välbetalt eller inte.

För att man ska kunna jämföra löner på sin arbetsplats och mellan olika arbetsplatser är det grundlönen innan skatt för en som jobbar 100% som är intressant, utan tillägg, avdrag eller utgifter.
Den friske har många önskningar, den sjuke bara en.

SSK

Inlägg av SSK » 20/5 2007 19:54

peder skrev:Jag förstår inte varför man hela tiden säger "lönen är si och så mycket, PLUS OB, JOUR ÖVERTID MINUS STUDIELÅN, SKATT etc."
Självklart ska man ha extra ersättning för helger, övertid, kvällstid m.m. Och alla har utgifter, endel studielån endel reseutgifter till och från arbetet m.m. Men det är inte speciellt intressant att redogöra när man pratar löner, eftersom det är inte det som berättar om arbetet är välbetalt eller inte.

För att man ska kunna jämföra löner på sin arbetsplats och mellan olika arbetsplatser är det grundlönen innan skatt för en som jobbar 100% som är intressant, utan tillägg, avdrag eller utgifter.
Exakt!! Ofta försöker chefer O.D. hålla nere löner med argumen om bra OB osv. Vad tror ni inte tex en snickare eller verkstadsarbetare får i OB om de jobbar heldagar eller ligger borta med traktamente?

Niklas Karlsson
Inlägg: 1473
Blev medlem: 14/7 2004 13:49

Inlägg av Niklas Karlsson » 21/5 2007 8:46

Vi har ju riktigt rutte ob som sagt.. Det har alla yrken som ofta jobbar på obekväm tid. Det säger sig självt

Skriv svar