Ambulanssjukvården i Sthlm
Postat: 21/3 2008 12:09
Halloj kollegor ute i Sthlm,
Hur ser ni på personalpolitiken ute i de olika verksamheterna? Bryr sig ledningen om hur personalen trivs? Vad gör er ledning för att få anställda att stanna istl för att byta arbetsgivare? Idag kan du få en grundlön på mellan 27 000:- och 31 000:- om du är villig att byta arbetsgivare. Trots allt är det specialistsjuksköterskornas marknad. Hur ställer sig era arbetsgivare till det? Höjer de upp era löner eller ger er andra förmåner? Vi som arbetar som sjuksköterskor ute i ambulansverksamheten har trots allt 4års högskola alt. universitetsstudier och det bör betala sig.
Hur ser ni på personalpolitiken ute i de olika verksamheterna? Bryr sig ledningen om hur personalen trivs? Vad gör er ledning för att få anställda att stanna istl för att byta arbetsgivare? Idag kan du få en grundlön på mellan 27 000:- och 31 000:- om du är villig att byta arbetsgivare. Trots allt är det specialistsjuksköterskornas marknad. Hur ställer sig era arbetsgivare till det? Höjer de upp era löner eller ger er andra förmåner? Vi som arbetar som sjuksköterskor ute i ambulansverksamheten har trots allt 4års högskola alt. universitetsstudier och det bör betala sig.