Ordförande ALARM har ordet!

Här diskuteras personalfrågor som löner, arbetsrätt, arbetsförhållanden m m utifrån det nya förbundet Alarms perspektiv.

Moderator: Wernvik

Ordf. ALARM

Statistik

Inlägg av Ordf. ALARM » 1/6 2005 20:17

Novisen, på vår hemsida finns statistik som socialstyrelsen utgivit. Där står bla att det den 31 december 2002 fanns 1517 sjuksköterskor verksamma inom ambulansen. Där finns också statistik på hur många som roterar.
Jag har även statistik från vårdförbundet där det totalt sett är ca 800 amb.ssk som är anslutna till dem.

Kommunal har enl deras egna statistik 2003 1470 amb.sjv som medlemmar.

2002 fanns det 3805 st inom ambulansen i sverige.

följ följande länk för att ta del av hela innehållet:
http://www.alarmforbundet.se/ovrigadokument.html

Novisen
Inlägg: 1630
Blev medlem: 17/10 2004 20:26
Ort: Norrland

Inlägg av Novisen » 1/6 2005 21:14

På vårdförbundets hemsida står även att 190 ambulanssköterskor har utbildats i Sverige sedan vubben infördes. Statistiken är inte färsk men med tanke på hur många som utbildas per år så torde siffran ligga runt 250 utbildade ambulanssköterskor i Sverige. Jag vet att många av dom inte jobbar i ambulans. 1508 ambulanssjukvårdare jobbar i ambulans + ca 300 ambulanssjukvårdare på deltid, sommarjobb osv.. 1470 är med i kommunal.

Sjuksköterskan

Inlägg av Sjuksköterskan » 2/6 2005 13:18

Förstår inte hur alarm skall kunna företräda två olika personalkategorier i framtiden. Tids nog kommer ambulanssjukvårdare att få flytta på sig till förmån för sjuksköterskor, hur nöjda tror du att dessa ambulanssjukvårdare skall vara med "sitt" fackförbund då?

Ordf. ALARM

Inlägg av Ordf. ALARM » 2/6 2005 15:59

Ambulanssjukvårdare och ambulanssjuksköterskorna kommer att arbeta sida vid sida många år framöver eftersom det inte finns något behov av att ha fler än en sjuksköterska i varje bil. Många av dagens ambulanssjukvårdare som har lagt grunden för vad ambulanssjukvården är i dag, började runt 1980. De närmaste 10 åren kommer det att försvinna en del ambulanssjukvårdare naturligt pga pensioner osv. Deras efterträdare kommer till stor del att utgöras av amb.ssk eftersom det finns en brist på amb.ssk. Det är en utveckling som sker successivt och inte över en natt. Utbytet sker under lång tid. Jag tror ingen ambulanssjukvårdare kommer att gnälla på ALARM för att dom får gå i pension! Skulle i så fall vara mycket konstigt! Eller vad tror du?
Amb.sjv och amb.ssk kommer alltid att ha gemensamma frågor som måste drivas gentemot arbetsgivaren. Arbetstider, scheman, ob ersättningar, pensioner, semestrar, skyddskläder, arbetsmiljö, säkerhet, bilar, utrustning, ja listan kan göras hur lång som helst.
Vad är det som gör att vi inte kan driva dessa frågor tillsammans?

Novisen
Inlägg: 1630
Blev medlem: 17/10 2004 20:26
Ort: Norrland

Inlägg av Novisen » 2/6 2005 18:37

Hej Ordf.Alarm.

Hur ska ni kunna locka sjuksköterskor som tycker att det finns ett behov av att man får jobba två sjuksköterskor ihop?

Ordf. ALARM

Inlägg av Ordf. ALARM » 3/6 2005 13:37

Det finns säkert ett antal sjuksköterskor som vill det, men det är en fråga som jag inte tror är en avgörande faktor för om man går med i ALARM eller inte. Det viktigaste är att se fördelarna med att ha ett eget ambulansförbund som kan driva våra frågor utan iblandning från de stora kollektiven. Som sjuksköterska skall man gå med pga att med ett eget förbund kan vi profilera oss som en egen yrkesgrupp och driva utvecklingen framåt mycket lättare än om vi är en minoritetsgrupp.
VUB - kravet är på gång och kommer inom en snar framtid att ställas inom ambulansen. Då är det ALARM´s mening att man borde satsa på amb.vuben som är den vub som är mest relevant för vår verksamhet.
All kompetenshöjning kommer att kosta landstingen mycket pengar. En stor del av den kostnaden måste enl vår mening läggas som en ökad kompensation till varje enskild individ. Som det är idag så är 1000kr på tok för lite! Det känns som att amb.vuben har hamnat i skuggan och känns mindre värd än ex narkosvuben. Det vill vi ändra på.
På den frågan kan vi åstadkomma mycket om vi är enade inom ett och samma tak, nämligen ett eget ambulansförbund!

Anonymous

Inlägg av Anonymous » 11/6 2005 16:08

Hur dumma är ni ?? Men ni som vill leva i ett kollektiv med folk som inte krigar för er........gör det då. Ni är så fruktansvärt NEGATIVA till allt nytt. Vad är 200 kr för att få igång ett fackförbund som jobbar för frågor som rör just AMBULANSEN !! Fy f......n och det värsta är att ni SSK är sååååå Blinda ! Inser ni inte att det kan vara ni som är borta om 10 år och har ersatts med Läkare som dom har gjort i bla. Estland. Detta medför ju ett minskat tryck på Akutmottagningarna. Sluta tjafsa och anslut istället !!!

Anonymous

Inlägg av Anonymous » 16/6 2005 12:35

Det som kommer att drabba alla SSK inom amb verksamheten är att det blir VUB-krav. Vilket är helt rätt!! Då sitter man mycket säkert i en LÅNG tid framöver. Ambsjv. tid är förbi, för låg utb.nivå och milsvid skillnad i kompetens jämfört med syrror med VUB. Det kommer ALARM aldrig att kunna ändra på!! Varför stoppa utvecklingen?

Ordf. ALARM

Inlägg av Ordf. ALARM » 16/6 2005 21:35

Till sskiamb:
Du har säkert rätt i att det inom ett par år blir ett vub-krav, vilket vi anser vara bra. Vad jag inte förstod var vad du menar med att vi stoppar utvecklingen? På vilket sätt stoppar vi utvecklingen?
Att amb.sjv tid är förbi tror vi däremot inte på. Vi vill heller inte att det skall bli så. Vi vill ha något som kallas för kompetensbredd i ambulansen. Det uppstår när vi har två olika kompetenser för olika områden som jobbar sammansvetsat i team!
Har vi två yrkesgrupper kan varje kategori gå djupare i kunskaperna inom sitt respektive område vilket ger en bredare och djupare kunskap tillsammans.

Novisen
Inlägg: 1630
Blev medlem: 17/10 2004 20:26
Ort: Norrland

Inlägg av Novisen » 16/6 2005 23:03

Dagens ambulanssjukvårdare är bra. Den erfarenhet som finns bland ambulanssjukvårdarna idag är större än bland sjuksköterskorna och sammarbetet kommer att fungera utmärkt en lång tid framöver. Ambulanssjukvårdarens styrka idag är att de kan komplettera den medicinska kompetensen likväl som sjuksköterskan med erfarenhet kan komplettera då det gäller den tekniska biten. Tyvärr är ambulansyrket inte så mångfascetterat att man inte klarar av att bli expert på allt som rör ambulansen. Jag tror inte på en uppdelning i två grupper där den ena knappt vet vad den andra gör. Efter socialstyrelsens beslut vet vi att ambulanssjukvårdarna som grupp kommer att tappa kompetens vad gäller läkemedel. Jag är övertygad om att det även kommer att leda till tappad medicinsk kompetens.

Jag hoppas att det är bra med ett fackförbund som ALARM som vill värna om vår sak. Tror det är bästa sättet att sätta krav på arbetsgivaren med en enad bransch. Inom vårdförbundet och kommunal kommer det aldrig att sänkas någon pensionsålder och någon ersättning för den påfrestande arbetsmiljön kommer aldrig att synas i plånboken. Men ett tips är att ni håller er till fackliga frågor och låter arbetsgivaren och socialstyrelsen styra kompetensen i ambulansen. Ambulanssjukvården genomgår stora organisatoriska förändringar och har så gjort under 25 års tid. Om 25 år till kommer säkerligen kompetensen att se annars ut. Att tala om att det behövs experter på den tekniska biten köper jag inte. Därmed inte sagt att det inte är ett viktigt område.

Riskerna med en fackförening som ALARM är dess storlek, eller rättare sagt brist på storlek. Små fackförbund riskerar att försvinna i debatten och arbetsgivaren kommer troligen att sätta sig på tvären då ännu fler aktörer blandar sig in i penningkriget. Det krävs en 100% uppslutning och på min arbetsplats så är inget särskillt positiv än så länge.

SAAK(SverigesAllmännaArbetslöshetsKassa) organiserar alla anställningsgrupper utom företagare med anställda. Inget krav på medlemskap finns till facketförbundet(SAC).

http://www.saak.se/om/medlem.htm

Kanske ett sammarbete för att kunna erbjuda arbetslöshetskassa till medlemmarna.

Ordf. ALARM

Inlägg av Ordf. ALARM » 17/6 2005 3:22

Man måste ställa sig frågan: Vill vi ha ett eget ambulansfackförbund?
Om man tycker att idén är bra så skall man gå med. Det enda man har att förlora är 200 kronor i inträdesavgift.
Om alla väntar för att se vad som händer och avvaktar så kommer inte ALARM att växa lika fort. Man kan både vara med i alarm och sitt nuvarande fackförbund om man känner sig osäker. Teoretiskt så skulle alla kunna gå med och samtidigt vara kvar i sina gamla förbund och när tiden är mogen för att bara vara med i alarm så går alla ur sina nuvarande förbund. Detta innebär dock att ALARM får det svårare att förhandla mot arbetsgivaren.

Att bygga upp ett helt nytt fackförbund är inte gjort över en dag. Men för att vi skall kunna bygga för framtiden så måste alla inse att man måste bidra med något. Man kan inte ha inställningen att "andra gör jobbet åt mig" Det enda vi begär av er är 200kr och en medlemsansökan.

Du har rätt i att vi skall hålla oss till fackliga frågor vilket vi försöker få folk här på forumet att förstå. Man måste inse vad som är fackliga frågor och vad som bestämms av arbetsgivare, amb.överläkare och socialstyrelsen. Dessa beslut kan dock påverkas av fackförbund eller inför beslut föra diskussioner kring dessa beroende på vilken nivå dessa frågor ligger på.

När det gäller storleken: Man skulle kunna använda sig av ett härligt gammalt utryck, nämligen "storleken har ingen betydelse". Det som betyder något för styrkan i ett fackförbund är dess engagemang och medlemmarnas vilja att värna om sina arbetssituation. Uppstår det konflikter så sluter alla upp och visar sitt engagemang och stake, det är styrkan bakom ett fackförbund. Självklart måste man också ha en majoritet av verksamhetens anställda.

Angående a-kassa så kan vi redan erbjuda det. Men tack för din omtanke.
Mer info hittar du på vår hemsida:

www.alarmforbundet.se


.

Tomas
Inlägg: 465
Blev medlem: 15/3 2004 11:45

Inlägg av Tomas » 17/6 2005 20:03

Hej ordførande, hur stæller ni er till sjukskøterskor som har delad tjænst. Hur kan alarm ev. føretræda dessa ??

Ps ursækta før de underliga bokstæverna ær i Norge och arrbetar hadde
intubera mera !!

Ordf. ALARM

Inlägg av Ordf. ALARM » 17/6 2005 22:09

Hej Tomas, självklart kan vi det. Det skulle innebära att vi repressenterar dig och din tjänst på ambulansen. När vi har kollektiv avtal gäller det alla som jobbar på ambulansen, när du jobbar på sjukhuset så gäller ett annat kollektivavtal.
Så du är varmt välkommen till ALARM.
Ha det bra i norge!

Anonymous

glädjekalkyl

Inlägg av Anonymous » 27/6 2005 12:07

200:- oj oj oj hur länge kommer man kunna hålla en sådan låg avgift? Låter som att man försöker locka till sig medlemmar genom att vara billiga men hur bra är varan? Vad kostar det att driva ETT rättsligt ärende / tvist i exvis arbetsmarknadsdomstolen? Då är nog kassan tom även om alla i hela sverige ansluter sig. Men samtidigt är det bra att någon rör om, men ALARM har ingen framatid. Tycker oclså att namnet känns konstigt men det är väl en parantes.

Tomas
Inlägg: 465
Blev medlem: 15/3 2004 11:45

Inlägg av Tomas » 27/6 2005 14:14

Problemet ær att førmodligen många till mig ær skeptiska om vad ett fackførbund kan åstakomma. Skulle alarm få ett lokalt avtal ( alarm ær væl størst i Uppsala eller? ) som radikalt ændrar arbetsførhållanderna dær, førkortad arbetstid, ordentligt højd løn etc så tror jag att alarm kommer att få større troværdighet och dærav større medlemantal.
intubera mera !!

Skriv svar