Rotationstjänst inom ambulansen

Här diskuteras allt som rör forskning inom prehospital akutsjukvård

Moderator: prehospital

aceofspades

Inlägg av aceofspades » 23/10 2005 1:44

Roterande tjänst är säkert positivt för den allmänna kompetensen.
Frågan är hur personalen själva ställer sig till detta.??

Novisen
Inlägg: 1630
Blev medlem: 17/10 2004 20:26
Ort: Norrland

Inlägg av Novisen » 23/10 2005 13:53

Rent spontant tror jag att folk är nöjda med det man har = rädsla för nått nytt. Sen tror jag många har svårt att tro att jobb på en avdelning skulle kunna medföra nått positivt till ens egen utveckling vilket jag tror är fel. Ny personal är i allra störst grad beroende av bred kunskap för att bli duktiga sjuksköterskor i ambulans.

Akuten
Inlägg: 418
Blev medlem: 7/1 2005 20:47

Inlägg av Akuten » 23/10 2005 16:33

Jag upplever rotationstjänstgöring som något positivt. Jag vet (av egen erfarenhet) att det tillför mycket till den som roterar. Dessutom upplever jag att det tillför arbetsplatsen en hel del. Den som roterar har ju med sig massor med kunskap/erfarenhet, osv från sin andra arbetsplats och denna kunskap/erfarenhet är många gånger en "guldgruva" för den "nya" arbetsplatsen!

Användarvisningsbild
AMBASS
Inlägg: 1395
Blev medlem: 21/3 2004 23:59
Ort: Stockholm - London

Inlägg av AMBASS » 25/10 2005 17:25

Akuten skrev:Jag upplever rotationstjänstgöring som något positivt. Jag vet (av egen erfarenhet) att det tillför mycket till den som roterar. Dessutom upplever jag att det tillför arbetsplatsen en hel del. Den som roterar har ju med sig massor med kunskap/erfarenhet, osv från sin andra arbetsplats och denna kunskap/erfarenhet är många gånger en "guldgruva" för den "nya" arbetsplatsen!
Mycket bra skrivet AKUTEN! I och med att ambulansarenan är en mosaik av olika frågeställningar är det bra att ha CROSSOWER kunskap. I patientsynpunkt ställer den också helt andra krav på yrkesutövaren. Att rotera tillför otvivelaktigt hemmakliniken ett mervärde och jag skulle vilja att även andra yrkesgrupper inom pre-hosp arenan skulle få möjlighet till detta. Personligen tror jag även att du i egenskap av arbetstagare blir mer attraktiv med denna bredd. Under studietiden i UK och här i Sverige har jag varit flitig att hospitera, vilket många vänner och kollegor förvånats över: -Du får ju inget pröjs! Jag tycker att man skall erinra sig att detta kan vara ett mycket bra instrument för att bli en bättre yrkesutövare och att det inte bara gagnar organisationen utan hela mig i egenskap av människa.
Blood Will Tell

Användarvisningsbild
Wernvik
Moderator
Inlägg: 776
Blev medlem: 12/3 2004 22:08
Ort: Anderstorp
Kontakt:

Inlägg av Wernvik » 25/10 2005 17:34

Ämnet delat då det nu behandlar något annant än ursprungstråden.

Fortsätt gärna debatten!
Johan Wernvik
Moderator
http://www.ambulansservice.se

Novisen
Inlägg: 1630
Blev medlem: 17/10 2004 20:26
Ort: Norrland

Inlägg av Novisen » 25/10 2005 22:54


Användarvisningsbild
Wernvik
Moderator
Inlägg: 776
Blev medlem: 12/3 2004 22:08
Ort: Anderstorp
Kontakt:

Inlägg av Wernvik » 26/10 2005 11:31

Novisen skrev:Eftersom det ligger under forskning måste man länka till nått: :lol:

http://www.sahlgrenska.se/upload/SU/omr ... tering.pdf

http://www.lulea.se/lulea/luleakommun/V ... 5B1%5D.pdf
Låter bra! Visste inte riktigt var jag skulle lägga det under så det hamnade här. Tror dock på konceptet med rotationstjänst. Tror att det är gynsamt för kompetensnivån.
Johan Wernvik
Moderator
http://www.ambulansservice.se

Novisen
Inlägg: 1630
Blev medlem: 17/10 2004 20:26
Ort: Norrland

Inlägg av Novisen » 27/10 2005 0:44

Rätt uppfattat Wernvik :wink:

Anonymous

Rotationstjänst

Inlägg av Anonymous » 24/3 2006 21:19

Rotationstjänst är utmärkt för kompetensen, men jag har flera kollegor som roterar och de tycker att det känns lite som om man inte är "hemma" nogon stans. Sen är det viktig att båda arbetsplatserna gör allt för att det ska fungera med schema odyl.

Eirik

Inlägg av Eirik » 24/3 2006 23:03

Hva med rotasjonstjeneste for personell som jobber i nødmeldesentral, er det aktuelt i Sverige? At sykepleiere eller koordinatorer jobber i akuttmottak og ambulansetjeneste for å opprettholde den kliniske og operative kompetansen?

Novisen
Inlägg: 1630
Blev medlem: 17/10 2004 20:26
Ort: Norrland

Inlägg av Novisen » 1/2 2007 22:44

Förutom de många fördelarna som är personliga (att man håller längre, lär sig mer, tycker det är roligare osv) så har det kanske betydelse för patienten.

http://www.ncbi.nlm.nih.gov/entrez/quer ... med_docsum

van the man
Inlägg: 309
Blev medlem: 7/9 2007 10:41

Inlägg av van the man » 8/9 2007 20:07

Ser rotationtjänst som det absolut bästa. Roterar själv mot anestesin på huset men skulle också vilja rotera mot min gamla arbetsplats som var akuten. Där får man mängdträning på det mesta samtidigt som man oftast har duktiga läkare som man kan lära sig av och diskutera med.

SSK-MASTER

Bort med inkompetensen

Inlägg av SSK-MASTER » 23/11 2007 2:15

Meddelandet Raderat

..............................

Wernvik
Moderator

DirtyNurse
Inlägg: 107
Blev medlem: 16/9 2007 15:19

Inlägg av DirtyNurse » 23/11 2007 7:17

Jo, vi är ju inget att ha, inte mina körkort heller...

Lipton

Re: Bort med inkompetensen

Inlägg av Lipton » 23/11 2007 18:46

Har Sjuksköterskan glömt sitt lösenord och gjort ett nytt användarnamn mån tro? :lol:

Skriv svar