Hem

Avancerad sökning

Ambulansforum®

Ett virtuellt nätverk för den prehospitala akutsjukvården

Gå direkt till innehåll

Medidyne
Antal besök: idag 861, vecka 6.755, månad 18.521      Besök sedan 5 februari -97 3.171.609 Besök sedan 5 februari -97      förra: dagen 699, veckan 6.844, månaden 30.658

NILSSON SPECIAL VECHICLES - Svensk kvalite och säkerhet!  Laerdal - helping save lives!  Pensi Rescue Oy produkter    Spencer  Samariten Ambulans AB 
RSS webbfeed av Ambulansforums nyheter PPPRESS  Till Danmarks prehospitala portal   Till Norges prehospitala portal  To UK Ambulance Forum  • Hem  • Nyheter  • Bilder  • Bloggar  • Länkar  • Novisen  • Arkiv  • Om oss
               
  • Forumindex ‹ Fackliga frågor ‹ Kommunal
  • Ändra textstorlek
  • Utskriftsvänlig version
  • FAQ
  • Bli medlem
  • Logga in
RMSI is looking for adventurous professionals

Sirius Humanum

Här diskuteras personalfrågor som löner, arbetsrätt, arbetsförhållanden m m utifrån Kommunals perspektiv.

Moderator: AMBASS

Besvara
55 inlägg • Sida 4 av 4 • 1, 2, 3, 4

Inläggav SOS112 » 8/2 2009 4:50

Att: "AMBASS" och "Gosta"

"tack för tacket"

Det är ju jättetrevligt att ni ("AMBASS" och "gosta") tycker om varandras åsikter och förehavanden, men ta det då gratulationer och hälsningar via ett PM eller på annat sätt.
SOS112
 
Inlägg: 102
Blev medlem: 12/3 2004 10:55
Ort: VGR
Upp

Inläggav Gosta » 8/2 2009 5:29

Uppfattat.

Gösta
Intensive Care Paramedic
Public Health Officer

Health is a state of complete physical, mental and social well-being and not merely the absence of disease or infirmity.
Användarvisningsbild
Gosta
 
Inlägg: 237
Blev medlem: 24/8 2005 17:43
Ort: Sydney
Upp

Inläggav Ambulanssjukvårdare » 12/2 2009 13:47

anestesiologsyd skrev:Man får lön efter kompetens sägs det. Håller inte Ambass med om det? Personligen tycker jag att kollektiva löner är en kollektivbestraffning. Jag håller med om att ambulanslönerna är låga men då det idag finns en arbetsmarknad som accepterar lönerna som Humanum erbjuder så fattar jag inte var problemet ligger. Det är inte Humanums fel att lönen ser ut som den gör. Varför inte byta arbete?

Lön efter kompetens!


Du svamlar i nattmössan. För att få till stånd en förändring av de orättvisa lönerna så må läkarna först vakna upp ur sin törnrosasömn. Jag har träffat läkare som inte ens borde vara på en vårdavdelning. Det är lätt för dig att tycka och tänka om löner och att välja jobb. Läkare får jobb oavsett om dom är lämpliga eller ej. Jag har under åren träffat många läkare som inte har koll på hlr eller fria luftvägar. Jag är så trött på läkares sjukt höga löner och hur ni håller varandra om ryggen. Allt tycks sitta i ett betyg som kanske är 5-10-15-20 år gammalt.

Orsaken till att Sirius Humanum inte betalar bättre beror på att landstinget i Stockholm först matar er läkare med sjukt höga arvoden och avtal.
Ambulanssjukvårdare
 
Inlägg: 45
Blev medlem: 16/12 2008 22:59
Ort: Stockholm
Upp

Inläggav van the man » 12/2 2009 15:00

AuF skrev:Hej.

I mitt landsting prioriterar man en prehospital utbildning före IVA/narkos vid nyanställning. Ingånglönen ligger generellt också något högre för prehsop vubbade syrror än IVA och narkos. Ser inget konstigt med det. Ska du börja jobba i ambulans så ska du också ha en ambulansinriktad utbildning. Om du sedan önskar lägga till en narkosvubb så är det givetvis bara positivt. Men personligen tycker jag det är en självklarhet med en prehospital utb i grunden. Nu pratar jag om syrror utan tidigare erfarenhet av ambulanssjukvård och inte personer med 10 års erfarenhet. Men detta är ju egentligen en annan diskussion.

Hur som, så är det iaf fortfarande skrämmande att landsting fortfarande anställer syrror utan adekvat vubb och minst lika skämmande är det att man i några landsting börjar anställa undersköterskor utan 20-40 veckors!!! Nej, hårdare krav på vubb och tester så man kan få ut lite mer kvalite och framför allt yrkesstolthet i ambulanserna.

Hälsningar Auf-


Ser ingen logik i att läsa till narkos/iva och sedan sätta sig i en ambulans utan att jobbat inom det man utbildat sig till. Är det så så då förstår jag varför en prehospvubbat har mer. Å andra sidan kan man inte kalla sig narkos/iva syrra utan arbetserfarenhet från dessa områden.
To whom much is given, much is expected.
van the man
 
Inlägg: 309
Blev medlem: 7/9 2007 10:41
Upp

Inläggav Baltazar » 12/2 2009 16:32

Mitt på spiken, kunde inte sagt det bättre själv!
Blir lika konfunderat varje gång man möter sjuksköterskor ute på fältet med skylten "Narkossjuksköt" fint blänkande på bröstet när de i själva verket inte har någon erfarenhet av kliniskt arbete inom professionen.

/Balt.
Baltazar
 
Inlägg: 31
Blev medlem: 23/10 2007 13:20
Upp

Akutläkare

Inläggav 1005 » 12/2 2009 17:12

Akutläkare-> Vart jobbar du?? Våra st tjänar 42 000 i månaden (man får ju 47000 kr i bidrag för st) och färdiga spec lite över 60 000:-

Hur kan ni gå med på detta`?

Problemet i alla yrken är att folk "horar" ut sig till dåliga löner för att dom är för sugna på jobbet. Sedan blir det svårt att höja i löneförhandlingen.

Tips förhandla in en omförhandling av lön innan provanställningen tar slut.


Upp till KAMP
1005
 
Inlägg: 138
Blev medlem: 8/5 2005 23:17
Ort: Stockholm
  • Webbplats
Upp

Inläggav stexum » 13/2 2009 8:43

Så du tycker att man ska arbeta på ett äldreboende för någon tusenlapp mer än det yrke man pluggat till i 4 år? Om man nu måste sänka sig för att bli antagen.
stexum
 
Inlägg: 59
Blev medlem: 3/9 2007 19:13
Upp

Inläggav 1005 » 14/2 2009 0:02

Det är just den inställningen som håller lönerna nere.

Nej självklart ska man jobba med det man vill men problemet blir att alla blir lidande när folk säljer sig för billigt.

Vet inte om frågan var riktad till mig men svarar ändå.

Men ni som säljer er billigt klaga inte sedan..
1005
 
Inlägg: 138
Blev medlem: 8/5 2005 23:17
Ort: Stockholm
  • Webbplats
Upp

Inläggav oscar_hbg » 9/6 2009 17:38

Nu kommer de får kör större delar av Skåne också.

http://hd.se/skane/2009/06/09/de-faar-k ... anserna-i/
Usk och första hjälpare i röda korset
oscar_hbg
 
Inlägg: 28
Blev medlem: 16/3 2006 13:07
Ort: Skåne
Upp

Inläggav Swedman » 10/6 2009 0:34

Man får lov att gratulera!
Sirius Taxi det gamla familjeföretaget har de senaste månaderna förändrats till ett potent fullblod. Varje nyckelposition också som delägare.

Helt säker på att Sirius ror även detta i hamn.
Swedman
 
Inlägg: 59
Blev medlem: 12/4 2004 9:04
Upp

Föregående

Besvara
55 inlägg • Sida 4 av 4 • 1, 2, 3, 4

Återgå till Kommunal

Vilka är online

Användare som besöker denna kategori: Inga registrerade användare och 0 gäster

  • Forumindex
  • Teamet • Ta bort alla forumcookies • Alla tidsangivelser är UTC + 1 timme [ Sommartid ]
Powered by phpBB® Forum Software © phpBB Group
Swedish translation by Peetra & phpBB Sweden © 2006-2011
Medidyne

Standby AB


Infiniti

Help and Rescue

Ambulansproduktion


Pensionat Faraback