Försvårande faktorer för ambulanspersonal

Här finns intressanta nyheter som berör den prehospitala akutsjukvården.
Låst
Användarvisningsbild
Newsmaster
Sajt Admin
Inlägg: 629
Blev medlem: 4/2 2005 11:10

Försvårande faktorer för ambulanspersonal

Inlägg av Newsmaster » 7/11 2007 10:44

<b>I senaste numret av Vårdförbundets tidskrift Vårdfacket handlar ett reportage om ambulanssjukvården i Stockholms läns landsting. En rad försvårande faktorer för ambulanspersonalen tas upp, bland annat att spineboards saknas i ambulanserna.</b>

Katastrofplan. Stockholms läns landsting följer inte den plan som Socialstyrelsen rekommenderar, vilket intilliggande landsting gör.
- De skiljer sig inte så mycket åt, men visst vore det bra med exakt samma regelverk. Det är Stockholms läns landsting som har beslutat att vi ska ha en egen. Jag tycker inte att den är sämre än andras, säger Åke Östman, AISABs personalchef.

Utrustning. Ambulanssjukvårdens vakuummadrasser är omkring 20 år gamla och inte så effektiva som spineboards är. Dessutom har de inte förberetts för det radiokommunikationssystem, Rakel, som polis och räddningstjänst håller på att gå över till.
- Det är landstinget, vår beställare, som ställer krav på utrustning. Vi skulle vilja pröva »spineboard« och driver ett sådant projekt, men får inget klartecken från chefsläkaren. Vi hade önskat en snabbare handläggning, men är beroende av beslut som ska tas över hela Sverige. Vårt radiokommunikationssystem är gammalmodigt och bör bytas ut, men sådant måste få ta tid, säger Östman.

Övningar. De har få möjligheter att öva tillsammans med räddningstjänst och polis. Särskilt saknas övningar kring radiokommunikation.
- Har vi en hel del av, bland annat övas samarbete på stora olycksplatser. Men det är roligt att personalen vill ha mer utbildning. Vi ska försöka att tillgodose deras behov, säger Östman.

Olika entreprenörer. Det skapar otrygghet och innebär att det är svårt att ha gemensamma övningar.
- Ambulansen har varit konkurrensutsatt sedan 1993 och jag förstår att det skapar otrygghet. Upphandlingsprocessen tar ett och ett halvt år och då går verksamheten i stå. Investeringarna minskar och vi riskerar att förlora kompetens, säger Östman.

Låst