Forum

Hej alla glada. Pluggar till ssk. nu undrar lite om lön. är utb. usk med 5års erfarenhet. även ambsjukvårdare jobbat som det i snart 6 år. när jag är klar med syrra plugget kommer jag ha jpbbat 3 år till i amb så samman lagt blir det 9år som ambsjukvårdare heltid. undrar vad ni tycker jag kan begära i lön sen som syrra är då 33år gammal och har då 14år i vården ska man få 17.000-18.000 hoppas jag har hört fel



erik

Har en kompis där arbetsgivaren erbjöd en lägre lön som ny ssk än den han hade redan som amb-sjv på samma arbetsplats.

Jag hade en ingångslön på 19000 som nyfärdig syrra på ambulansen. Nu hade jag några år på samma ställe sen innan men det är ju som sagt ingen garanti för en högre lön.

Att du skulle bli erbjuden 17-18 är väl ingen omöjlighet... det är på tok för lite men absolut inget exeptionellt. Tyvärr

Hej!
Ang. lön så tror jag att det kan vara svårt att svara på hur det kommer att se ut om 3 år, inte minst pga att de senaste avtalet är uppsagt och nytt är på gång.
Jag själv blir färdig ssk till sommaren (håller tummarna för C-uppsatsen) och var på arbetsintervju för några veckor sedan (vet ej om jag får jobbet än) då pratade vi lite lön, ingångslönen är 19 000 och eventuellt några hundralappar för tidigare erfarenhet och övrig utb. men jag antar att lönen skiljer sig ganska stort i landet.
Men lönen e inte allt det skulle även vara värdefullt att ex. få träna på arbetstid, utbildningsdagar m.m.

så med andra ord ska jag nöja mig med 2 tusen lägre än vad jag har idag. till o med usker som tjänar bättre än jag. ska inte ansvar löna sig tydligen inte. Ja ja tänker inte ta ett syrra jobb under 20 iallafall. När ska våra kära politiker vakna och innse att vårdyrket är inget * kall längre och att vi som jobbar i vården med är människor som har sömn, mat tolett, penga behov att vi med har drömar och mål, och att vi med vill bli beh. med respekt och ha en någorlunda bra pansion när man slutar jobba.

Tänker inte bugga och bocka och tacka för att jag få jobba för 17 18 tusen
glöm det

tack för mig

Hos oss är ingångslön ca 18500kr med den erfarenhet du beskriver.

Det är nog ingen syrra som anser att de har en rättvis lön i förhållande till utbildning och ansvar. Men eftersom vi inte har ett fackförbund som är värt namnet, kan vi inte förvänta oss några större lönepåslag.
Visst finns det uskor som har samma lön som vi.

Jag tycker inte heller att du ska buga och bocka över den lönen, men det är vår verklighet. dessutom lär du ju hört det innan du började plugga, att syrror jobbar för pisslöner.

En släktning till mig har började som undersköterska några månader innan mig. Vi har jobbat åt samma arbetsgivare hela tiden sedan dess. Jag har skaffat mig massor med övriga utbildningar samt att jag hade massor av utbildningar innan jag läste undersköterskeutbildningen (de flesta relevanta), hon hade lite erfarenhet som personlig assistent innan men har inte läst ett dugg mer förutom internutbildningar.
Jag har sedan läst till sjuksköterska och i och med att jag började jobba som det hamnade hon på en lön som var 660 kronor högre än min. Det är den tydliga skillnaden mellan de två stora fackförbunden för oss inom vården...

Ja det är pinsamt!

Är det inte dags att vi som jobbar i vården går ihopp och kräver lön som man kan leva av.
Varför står de flesta still och bara ser på är, vi nöjda som det är ?.

Det är 2008 nu inte 1878, vi är inga slavar som ska behaga samhället så va det förr inte nu.
Jag tycker om att vårda hjälpa va bland människor, pengar är inte allt
Men ska jag och vi andra som tycker om att vårda sjuka och gammla uttnyttjas av samhället och få leva på löner som är långt under vad vi är värda.
Och varför känns det nästan som man skäms när man pratar om löner, pengar i vården.

Hur många andra yrken skulle fina sig i den här löne utvecklingen. Ja jag
vet att lönen va dålig innan jag sökte men bara för det tänker inte jag iallfall bara stå och godta en slavlön min kropp mina tankar mina erfarenheter min tid är mer värd en denna slavlön.

Jag lever inte för jobbets skull och inte enbart för pengar heller. lever för att utveckla mig själv ha en fritid få va med mina vänner förverkliga mina drömmar och beh min medmänniska med respekt empati och hjälpa.
Men tyvärr så måste man ju ha pengar för att kunna leva ha en fritid kunna förverkliga drömmar det kostar att va i detta samhälle så varför ska inte vi som jobbar i vården få en lön som man kan leva av.

Hålla alla tröga politiker vakna vill vi ha en vård värd namnet och locka unga människor till vården så måste lönen och statusen höjas rejält nu. jag tänker kämpa för det hoppas ni andra hänger med om inte så kämpar jag själv.

Om du nu har missat det, så pågår det en ständig kamp om våra löner. Dessvärre är det ingen brist på syrror och därmed hjälper det inte med hot om uppsägning och liknande. Så länge vi har det fack vi har, kommer det inte att bli några högre löner att tala om.

Det råder en gigantisk brsit på vubbade ssk. I och med att fler landsting kräver detta i ambulanserna så kommer också lönerna gå upp. Se bara på sthlm där man from i morgon har krav på en vubbad syrra i bilarna. Det har lett till krig om personal och det märks i plånboken för nyanställda. Det leder i sin turr till missnöje från erfarna kollegor som har kanske 6-7 år längre tjäsntgöring. Det kommer därför att krävas en lönejustering uppåt i samband med att missnöjda arbetstagare lämnar, eller hotar att lämna ett företag för ett annat!

Då får de väl göra som skåne då... ta in Op-syrror, barnmmorskor och distriktssköterskor. Sen om det är rätt eller fel kan man ju diskutera.
Personligen ser jag det som ett hån mot verksamheten!

Jag som jobbar inom region skåne vet inte om någon arbetskamrat som är utbildad till de kategorier som du nämner,,, är inte de antingen väldigt få, eller endast anställda av falck?

Jag kan räkna upp en handfull bara i vårt distrikt. Falck... ja, men om de är ensamma om det tror jag knappt. Även om så är fallet, har ju kamber godkännt dem.

Var inte det här en tråd om ssk löner? Har aldrig varitmed om ett forum där trådar spårar ur så fort.