Ambulans-oru skrev:1. Behovet av ambulanssjukvårdare finns. Detta är bekräftat av bla stationschefer inbjudna till vårt program.
För att nämna några län, kan vi nämna: Stockholm, Uppsala, Västmanland och Värmland. Även hela Ulfabs upptagningsområde.
Jag gick 40-veckors 05/06, skolan hade tätt samarbete med närliggande landstings ambulanssjukvård. Verksamhetschefen var ofta i klassrummet och bedyrade sitt aldrig sinande behov av duktiga ambulanssjukvårdare. Frågan om att varken få köra bilen eller ge läkemedel under första året viftades bort med att det alltid funkat förut, när året var slut och det började närma sig anställningar sågs dock vissa problem. Skolan jobbade på att lösa dem tills påföljande kurs då det var tänkt att organisationen skulle utbilda eleverna i körteknik några dagar per månad under hela året och på så vis skulle man efter slutförd utbildning få köra bil också på jobbet. När allt var klart och beslutet skulle fattas så kom verksamhetschefen istället på att det inte gick att ta emot elever från 40-veckors längre eftersom man behövde ha 3:e platsen tom för VUB-studenter och därmed lades utbildningen ned.
Det jag försöker säga är att de flesta verksamhetschefer svarar ja på frågan om de kan anställa ambulanssjukvårdare eftersom möjligheten då finns att det går en arbetslös ambulanssjukvårdare som kan tänka sig jobba den dagen verksamhetschefen saknar legitimerad personal till ett arbetspass. Om man däremot frågar om verksamhetschefen föredrar en anställd som får ge läkemedel eller en anställd som kan men inte får så blir svaret i de flesta fall den som får ge läkemedel, och i några fall så kommer verksamhetschefen ljuga frågeställaren rakt i anstiktet eftersom man då kan få en arbetslös ambulanssjukvårdare som kan tänka sig jobba...
Ambulans-oru skrev:2. Efter vår utbildning kan vi läsa 1, 5 år till SSK och då har vi redan kompetens för att jobba i ambulans. Detta kan vi alltså göra medan vi läser till SSK.
Mycket bra, ni har också möjlighet att jobba på akutmottagning, IVA eller vanlig avdelning som undersköterskor eller köra sjuktransportbilar vilket innebär att ni istället för tre års studielån kan vara färdiga sjuksköterskor 6 månader senare med bara två års studielån. Men så skall ni kunna kombinera en heltidsutbildning med minst ett halvtidsjobb för att få ihop ekonomin någorlunda också så frågan är om ni inte står med ungefär samma studielån som mig när ni är nyfärdiga syrror?
Ambulans-oru skrev:3. Vi får också något som SSK inte får, vi får utbildning inom prehospital sjukvård. Vi får bla PHTLS- utbildningen och annan medicinsk utbildning inom ämnet katastrofmedicin ( som det så fint heter ). Detta ses från arbetgivarens sida som väldigt värdefullt.
Skitbra den dagen ni börjar jobba i ambulans, men fortfarande så kommer arbetsgivarna tyvärr bara välja er då alla andra möjligheter är uttömda, det vill säga vubbade syrror går först, sedan kommer allmänsyrror och frågan är om inte brandmän med erfarenhet av att köra tunga fordon under utryckning och viss vårdkunskap också går före någon som både kan vårda, ge läkemedel och köra bil,
men inte får.
Ambulans-oru skrev:4. Jag tycker vederbörande som känner sig träffade ska ta åt sig gällande min denna punkt. SLUTA skriv att ambsjv är ett utdöende yrke när stationerna skriker efter sjukvårdarkompetens.
Jag har tyvärr aldrig hört någon som kan fatta beslut om anställning skrika. Mumla tveksamma löften som kan tolkas som ett uttryck av behov däremot kanske förekommer men det är inte samma sak.
Ambulans-oru skrev:5. Jag tänker inte lägga ned tid på att svara på några inlägg från några av er som bestämt hävdar att vi inte får några jobb eller att vår utbildning inte är något att gå.
Du gör som du vill, men det blir ju svårt att vinna en debatt på det viset.
Ambulans-oru skrev:6. I takt med att det blir brist på sjuksköterskor så kommer trycket på oss ambsjv öka. Sedan menar jag inte att det är dåligt att vara SSK. Tvärtom, det är oerhört bra med kompetenshöjning rent medicinskt men, om vi skulle jämföra vår kursplan med allmänssk så är den identisk förutom att vi inte har c-uppsats inom omvårdnad ( vårdvet. ) och andra sådana kurser. Vi läser alla medicinska kurser som ssk, och mer där till när det gäller diagnostik och omhändertagande av akut sjuka patienter.
På
VHS hemsida kan man få fram statistik över hur många som som tas in till olika högskoleutbildningar varje termin. En enkel sammanställning av dessa siffror visar att 2844 personer togs in på landets sjuksköterskeutbildningar till höstterminen 2007 och som ett pinsamt tecken på vårdförbundets oförmåga att höja våra löner var det tyvärr så att det till terminsstart denna terminen, alltså vårterminen 2008 togs in 2844 personer till landets sjuksköterskeutbildningar. Det är alltså 5688 personer som påbörjar en utbildning varje år till ett yrke som du menar det snart kommer bli brist på, jag vet inte riktigt vilket behov du känner till som jag har missat och eftersom du inte tänker fortsätta debatten så får jag väl inte heller reda på det. Visst en del hoppar ju av utbildningen under tiden, men samtidigt kan vi ju också då tänka på att det också togs in 161 studenter till höstterminen och 42 studenter till vårterminen på utbildning till röntgensjuksköterska så att om vi räknar med 4500 nyutbildade per termin så tror jag nog att vi inte räknar för högt eller kommer se en brist.
Slutligen så måste jag också påpeka att en C-uppsats inom omvårdnad inte behöver innebära tio veckors onödigt flum, det blir vad man gör det till och min uppsats lärde mig mycket om smärtlindring med fokus på prehospital verksamhet, så hellre det än massor med utbildning som visserligen är kul att kunna men som man sedan ändå inte får använda.
Ambulans-oru skrev:
7. Ni är hjärtligt välkomna att besöka oss på campus om ni har frågor. Eller höra av er till vår instutition: hälsoakademin vid Örebro Universitet.
Vi är trötta på att få informera om att vi faktiskt behövs och att de finns en efterfrågan på vårt yrke.
Skulle vara mycket intressant.
Jag kan dock inte förstå hur en så eftertraktad yrkesgrupp skall behöva informera om att de behövs. En eftertraktad yrkesgrupp blir jagad med erbjudanden om jobb och kan välja den tjänst de tycker passar dem bäst, rörmokare är för närvarande en ganska efterfrågad yrkesgrupp om jag inte misstar mig. Ambulanssjukvårdare däremot tycker jag inte mig uppfatta som efterfrågade eftersom arbetsförmedlingen för närvarande endast har elva platsannonser för denna yrkesgrupp och samtliga är sommarvik och oftast kombinationsannonser där man söker både sjuksköterskor och ambulansjukvårdare.