Sirius Humanum

Här diskuteras personalfrågor som löner, arbetsrätt, arbetsförhållanden m m utifrån Kommunals perspektiv.

Moderator: AMBASS

slUSK
Inlägg: 57
Blev medlem: 12/12 2008 14:25

Inlägg av slUSK » 6/2 2009 15:37

Omformulerar mig, (---) får man jobba som (---)

Isidor
Inlägg: 727
Blev medlem: 23/10 2007 22:57

Inlägg av Isidor » 6/2 2009 16:08

anledningen till att man inte får jobba på anestesi eller IVA är nog just att man inte kan...

slUSK
Inlägg: 57
Blev medlem: 12/12 2008 14:25

Inlägg av slUSK » 6/2 2009 16:33

Jag anser att ambulansvubben ska premieras och vara det man satsar på om ambulansen är det man vill pyssla med eftersom den är framtagen för yrket.
Vi delar åsikt. Och precis som amb vub är anpassad till Amb så är väl IVA eller narkosvubb anpassad till sina ändamål?

Egentligen borde jag hålla käft ang vub då jag bara är Undersköterska... :wink:

Isidor
Inlägg: 727
Blev medlem: 23/10 2007 22:57

Inlägg av Isidor » 7/2 2009 0:18

Inte alls... din åsikt är värd lika mycket som min.

Känns som vi gått lite OT.... :oops:

trevlig helg

Niklas Karlsson
Inlägg: 1473
Blev medlem: 14/7 2004 13:49

Inlägg av Niklas Karlsson » 7/2 2009 10:19

Det är inte osannolikt att beställarkontoret åkt runt och intervjuat personal. Det gjorde man ju även inför läkarbilsinförandet och den utvärderingen är ju officiel

anestesiologsyd

Inlägg av anestesiologsyd » 7/2 2009 13:36

Man får lön efter kompetens sägs det. Håller inte Ambass med om det? Personligen tycker jag att kollektiva löner är en kollektivbestraffning. Jag håller med om att ambulanslönerna är låga men då det idag finns en arbetsmarknad som accepterar lönerna som Humanum erbjuder så fattar jag inte var problemet ligger. Det är inte Humanums fel att lönen ser ut som den gör. Varför inte byta arbete?

Lön efter kompetens!

Akutläkare
Inlägg: 61
Blev medlem: 10/12 2008 20:39
Ort: Sjukvården

Inlägg av Akutläkare » 7/2 2009 16:01

Jag har i en del inlägg bemötts med att "läkare som du tjänar ju flera gånger mer än mig" och liknande.

Jag roade mig med att räkna lite på det med utgångspunkt i startinläggets uppgifter:

Ambulanssjv 128kr =99,50kr efter skatt
Ssk med annan vub 157kr =121,30kr efter skatt
Amb ssk prehosp 166kr =126,20kr efter skatt
Ssk akutbil 172kr =130,40kr efter skatt

AT-läkare 143kr =111kr efter skatt
ST-läkare 210kr =153,90 efter skatt
Färdig specialist 274kr =185,50 efter skatt

Ovanstående med uppskattningar från löne och skatteläge i Stockholm idag. Studieskulder etc har inte berörts, men vad jag förstått av mina ssk-kollegor verkar det vara många ssk-studenter som jobbar rätt hårt under studietiden utan större problem eller omtentor.

Löneläget ser lite annorlunda ut för läkare inom psyk och distrikt, men det är ju inte de specialiteterna som vi diskuterar här.

Mvh

Akutläkare
Tänk istället för tyck.

Isidor
Inlägg: 727
Blev medlem: 23/10 2007 22:57

Inlägg av Isidor » 7/2 2009 17:45

Vad vill du säga med ditt inlägg?

Akutläkare
Inlägg: 61
Blev medlem: 10/12 2008 20:39
Ort: Sjukvården

Inlägg av Akutläkare » 7/2 2009 19:11

Hehe, väntade just på att nån skulle hugga :-)


Se början av tråden.

Mvh
/
Akutläkare

Ett par timmar senare:
Ok, nu tycker jag återigen att jag själv låter lite arrogant när jag läser mitt eget inlägg i efterhand. Ber om ursäkt, det var inte meningen. Försökte bara ha lite glimten i ögat.

Bästa hälsningar,

/
Akutläkare
Tänk istället för tyck.

Användarvisningsbild
AMBASS
Inlägg: 1395
Blev medlem: 21/3 2004 22:59
Ort: Stockholm - London

Inlägg av AMBASS » 7/2 2009 22:49

Gosta skrev:Tack Ambass, för ditt inlägg. Det du skriver om USA är nog endast delvis rätt eftersom de i USA litar till en stor corps av frivillig EMT personal. Betalningen av de professionella varierar också stort, liksom kompetensen. Även här i Australien skiljer det sig en hel del i olika delar av landet. Även här finns frivillig personal. En gång, strax innan jag lämnade vårt fackförbund för 15 år sedan, hade jag ett argument i ett månadsmöte med vår regionalledare. När jag förklarade min åsikt om löner svarade han med att om vi alla slutade idag skulle han ordna med volontärer i var ambulans i staten inom ett par timmar.
I processen av utvecklingen av Bachelor degree programmet i prehosp emergency medicinsk-vård i NSW, gjorde man en rangordning av ansvarsnivån hos olika professioner. Det var en utomstående konsultgrupp som utförde detta. Man placerade Intensive Care Paramedic näst högst i samhället efter medicinska specialister och högsta CEO, på samma nivå som en kommersiell Airline captain. Lönerna motsvarade ej denna bedömning. Det gjorde inte de akademiska kvalifikationerna heller. Början till lösningen på problemet var att etablera en professionell akademisk utbildning.

Din jämförelse med Panzi Hospital är nog ganska bra och passar istort sett överallt där man har vårdyrken. Det gäller ofta inom läraryrken också. Har du varit där förresten? Jag tittade in när jag jobbade i området. Fint sjukhus jämfört med en del annat i Bukavu.
Hälsningar,
Gösta
Cheers Gosta, tack själv!

Intressant att du tar upp volontärerna. I UK finns dessa sedan många år. I Sverige finns också gott om hjälpsamma samariter, både frivilliga organisationer och företag som år efter åt gör nollresultat. Jag var nyligen vid Panzi och har ett gott öga till Afrika och den verksamhet som bedrivs vid Panzi. Jag vet att det finns ett enormt behov av sjukvård på dessa breddgrader. (AMBASS).
Blood Will Tell

Användarvisningsbild
AMBASS
Inlägg: 1395
Blev medlem: 21/3 2004 22:59
Ort: Stockholm - London

Inlägg av AMBASS » 7/2 2009 23:02

anestesiologsyd skrev:Man får lön efter kompetens sägs det. Håller inte Ambass med om det? Personligen tycker jag att kollektiva löner är en kollektivbestraffning. Jag håller med om att ambulanslönerna är låga men då det idag finns en arbetsmarknad som accepterar lönerna som Humanum erbjuder så fattar jag inte var problemet ligger. Det är inte Humanums fel att lönen ser ut som den gör. Varför inte byta arbete?

Lön efter kompetens!
STOP!

Jag har inte förordat kollektiva löner. Jag delar din uppfattning att kompetensen ska vara det som styr vid lönesättning. Dessvärre är det så att vissa grupper inom vården har för låga löner i förhållande till deras ansvar och deras utbildningslängd. Jag tror inte att ditt synsätt kring "att acceptera" löner håller då det finns en nödvändighet i att kunna sörja för sitt dagliga liv. Därför behöver vi starka organisationer som ställer krav mot arbetsgivaren. Det är inte bara att byta arbete efter år av studier och tid på en arbetsplats.

(AMBASS)
Blood Will Tell

Användarvisningsbild
Gosta
Inlägg: 237
Blev medlem: 24/8 2005 17:43
Ort: Sydney

Inlägg av Gosta » 7/2 2009 23:08

AMBASS skrev:
Jag vet att det finns ett enormt behov av sjukvård på dessa breddgrader. (AMBASS).
Ganska OT nu tror jag:lol:
Jo vist kan man få sitt lystmäte av infektioner och våld lite varstans i Afrika.
Själv bodde jag i Chad i ett år och Equatorial Guinea ett år och reste runt kontinenten på kortare uppdrag under tiden. Det kan vara både stimulerande och frustrerande. Detta arbete har lett mig till folkhälsa och epidemiologistudier. Avslutar en MPH nu i veckan.
Intensive Care Paramedic
Public Health Officer

Health is a state of complete physical, mental and social well-being and not merely the absence of disease or infirmity.

Användarvisningsbild
Gosta
Inlägg: 237
Blev medlem: 24/8 2005 17:43
Ort: Sydney

Inlägg av Gosta » 7/2 2009 23:11

AMBASS skrev:
Jag har inte förordat kollektiva löner. Jag delar din uppfattning att kompetensen ska vara det som styr vid lönesättning. Dessvärre är det så att vissa grupper inom vården har för låga löner i förhållande till deras ansvar och deras utbildningslängd. Jag tror inte att ditt synsätt kring "att acceptera" löner håller då det finns en nödvändighet i att kunna sörja för sitt dagliga liv. Därför behöver vi starka organisationer som ställer krav mot arbetsgivaren. Det är inte bara att byta arbete efter år av studier och tid på en arbetsplats.

(AMBASS)
Håller med Ambass. Den situationen som beskrivits tycker jag är att inte ha lön efter kompetens.
Hälsningar,
Gösta
Intensive Care Paramedic
Public Health Officer

Health is a state of complete physical, mental and social well-being and not merely the absence of disease or infirmity.

Användarvisningsbild
AMBASS
Inlägg: 1395
Blev medlem: 21/3 2004 22:59
Ort: Stockholm - London

Inlägg av AMBASS » 8/2 2009 0:44

Gosta skrev:
AMBASS skrev:
Jag vet att det finns ett enormt behov av sjukvård på dessa breddgrader. (AMBASS).
Ganska OT nu tror jag:lol:
Jo vist kan man få sitt lystmäte av infektioner och våld lite varstans i Afrika.
Själv bodde jag i Chad i ett år och Equatorial Guinea ett år och reste runt kontinenten på kortare uppdrag under tiden. Det kan vara både stimulerande och frustrerande. Detta arbete har lett mig till folkhälsa och epidemiologistudier. Avslutar en MPH nu i veckan.
Halla Gosta!

Då får man snart orsak att gratulera till en Master Of Public Health.
Blood Will Tell

Användarvisningsbild
Gosta
Inlägg: 237
Blev medlem: 24/8 2005 17:43
Ort: Sydney

Inlägg av Gosta » 8/2 2009 0:52

Tackar så mycket.
Gösta
Intensive Care Paramedic
Public Health Officer

Health is a state of complete physical, mental and social well-being and not merely the absence of disease or infirmity.

Skriv svar