I går lämnade personal vid Falck Ambulans i Stockholm över en protestlista till arbetsgivaren. 96 av 110 anställda har skrivit på att man inte accepterar att ha jourtjänst 7,5 vecka utöver ordinarie årsarbetstid. Personalen protesterar även för rättigheten att äta under arbetspassen.

Jour och schemalagd arbetstid bör omedelbart avskaffas. All tid på arbetet ska räknas, tycker ambulanspersonalen som tar avstånd från det schema som arbetsgivaren har presenterat.

Enligt förslaget får personalen i genomsnitt 42 timmars arbetsvecka, vilket är 3,75 timmar mer än kollektivavtalet på 38,25 timmar i veckan. Per år blir det 195 timmar, vilket motsvarar 5,1 arbetsveckor per år. Utöver det tillkommer 91 timmar schemalagd arbetstid per år, vilket motsvarar 2,4 arbetsveckor per år.

Patrik Mill, områdeschef för Falck Ambulans i Stockholm, säger att Falck följer det centrala kollektivavtalet till punkt och pricka. Jouren används delvis för att reglera den ordinarie arbetstiden, och allt arbete som utförs utöver det som schemalagts betalas ut som övertid.